Mogi das Cruzes, 4 de setembro de 2026.
Sincomércio Alto Tietê informa sobre Negociações da Convenção Coletiva 2026/2027
O Sincomércio Alto Tietê informa que as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027 continuam em andamento.
A entidade segue dialogando com a representação dos trabalhadores e analisando as cláusulas da nova Convenção, levando em consideração o atual cenário do comércio varejista, marcado por custos elevados, necessidade de mão de obra e mudanças no comportamento do consumidor.
A negociação também ocorre em um momento de importantes discussões sobre as regras de trabalho no país.
No dia 2 de setembro, a Comissão de Constituição e Justiça do Senado aprovou a PEC 221 de 2019, que trata da jornada de trabalho e da escala 6×1.
A proposta prevê a redução gradual da jornada semanal até 40 horas, com dois dias de repouso semanal e sem redução salarial.
A matéria, no entanto, ainda precisa ser analisada pelo Plenário do Senado e, portanto, não está em vigor.
Segundo o Sincomércio, uma eventual mudança na legislação poderá impactar diretamente a organização das empresas, incluindo jornadas e escalas, folgas, trabalho aos domingos e feriados, necessidade de contratação, horas extras, compensações, custos com folha de pagamento e horários de funcionamento das lojas.
Por esse motivo, a entidade entende que é necessário conduzir a negociação com cautela, evitando uma conclusão precipitada da Convenção enquanto existe uma mudança legislativa relevante em discussão.
O Sincomércio reforça que a negociação da CCT continua normalmente.
A entidade permanece avançando nas demais cláusulas e mantendo o diálogo com a representação dos trabalhadores.
Em relação ao reajuste salarial, o INPC acumulado em 12 meses, com referência a agosto de 2026, será utilizado como parâmetro econômico para a negociação.
O Sincomércio aguarda a divulgação oficial do índice pelo IBGE para que o percentual seja considerado de forma definitiva.
Outro ponto de atenção são os feriados.
As regras para o trabalho no comércio devem seguir a legislação vigente e as disposições da Convenção Coletiva, quando aplicáveis.
Por isso, as cláusulas relacionadas a feriados, jornadas e escalas também estão sendo avaliadas cuidadosamente, com o objetivo de oferecer maior segurança jurídica às empresas.
O Sincomércio Alto Tietê afirma que o objetivo é construir uma CCT 2026/2027 com equilíbrio, responsabilidade econômica e segurança jurídica.
A entidade destaca que não se trata de interromper as negociações, mas de conduzi-las com a cautela necessária diante de um cenário legislativo que pode alterar as relações de trabalho.
A prioridade, segundo o Sincomércio, é evitar que os empresários sejam submetidos a novas obrigações sem tempo adequado para planejamento e adaptação.
As decisões relacionadas à conclusão da Convenção serão submetidas às instâncias competentes do Sincomércio, inclusive à Assembleia Geral, quando necessária, conforme as regras estatutárias.
A entidade reforça ainda seu compromisso com a defesa dos interesses do comércio, buscando uma negociação que considere a realidade econômica das empresas, a preservação dos empregos, a competitividade do varejo e a segurança jurídica das relações de trabalho.
O Sincomércio Alto Tietê afirma que o comércio precisa de regras claras, previsibilidade e condições para continuar funcionando, investindo e gerando emprego e renda.
Os associados serão informados sobre os próximos passos da negociação e sobre qualquer mudança relevante no cenário legislativo.
Sincomércio Alto Tietê
Diretoria Executiva
Comissão Especial de Negociação Coletiva – CENC
